含山县在“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动中，通过建立“党建联络员”制度，不断加强与镇、村、企业之间的工作联系，下移工作重心，凸显实践特色，在联系基层中践行沈浩精神。

加强双向沟通。畅通信息交流渠道，做好县委组织部和各基层党组织双向沟通工作。一是对下要当好“组工宣传员”，重点宣传组织工作面临的新形势、新任务、新要求，及时传达上级决定和工作部署。二是对上当好“组工意见收集员”，要及时汇报所联系党组织党建工作的开展情况，总结推广基层党建工作好的做法和经验，注重征求基层党组织对组织部门及对全县领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才工作的意见、建议。

开展走访调研。深入所联系的镇、村或企业虚心向基层党员、干部和群众学习，进农户、察民情、摸实情，结合年度组工调研课题，认真搞好调查研究。定期与联系点干部、党员、两代表一委员、群众进行思想交流和工作座谈，了解基层党员干部的思想动态、精神状态、工作实态，掌握联系点基层党建工作、班子运行、干部队伍建设、企业发展等情况。

强化服务提升。要加强学习，认真履行联络员职责，增强服务意识，围绕联系点的中心工作、党建工作的热点难点问题，结合实际情况，指导督促联系点做好服务型基层党组织建设。

联系创新项目。各联络员要在深入调研走访的基础上，结合实际情况，指导帮助联系点提炼总结在提高基层党建工作水平等方面的成功经验和做法，积极培育典型示范，全程参与党建创新项目，加强工作指导，解决存在问题，帮助总结宣传，推出一批党建工作新亮点、新品牌。（张翔）