岳西县积极采取措施,通过“四抓四促”巩固村“两委”换届选举工作成果，确保了新一届村班子尽快形成战斗力，保障了各项工作有序开展。

抓好新老班子交接，力促工作“开好头”。一是规定交接时间。明确规定，在换届选举结束后10日内，乡镇党委统一组织村“两委”新老班子工作交接；二是注重抓好财物交接。乡镇包村干部监督，乡镇财政所对各村财务情况严格审核把关，逐一登记交接，防止集体资产流失；三是注重抓好日常工作交接。认真做好当前工作、村级事务的交接工作，保证村级各项事务正常运转。截至目前，全镇182个村全部实现了顺利交接，保证了工作连续性。

抓好谈心谈话活动，力促村班子“聚好力”。一是积极做好落选村干等人员思想工作。选举结束3日内，各乡镇驻村换届指导组长分别与落选人员或有其他想法的党员群众进行单独谈心谈话，引导他们正确对待个人进退，继续为全村发展贡献力量；二是开展村“两委”班子成员谈心工作。结合党的群众路线教育实践活动专题组织生活会召开，村“两委”成员之间开展谈心，增强工作合力，尽快把热情和精力投入到工作中；三是安排新老村“两委”班子成员之间开展谈心活动，相互交流思想，做好“传、帮、带”工作。

抓好新任村干培训，力促村干部“充好电”。一是突出职责培训，重点加强党的基层组织建设、村务管理等方面知识培训，使新任村干部尽快适应岗位、开展工作；二是突出能力培训，围绕提高新任村干部带头致富、带领群众致富的能力，重点进行乡村旅游、林下经济发展等方面知识培训；三是突出纪律教育，五河等乡镇还邀请县纪委以案说纪、以案说法，增强村干廉政意识；四是交友拜师，冶溪镇11个村换届后分别主动与结对的庐阳区大杨镇下辖村党支部联系，与发达地区村党支部书记交朋友、拜老师，开展结对活动。目前，全县有18个乡镇举办了培训班，培训村干部2000余人次，全县新任村“两委”主要负责人培训班即将开班。

抓好村级制度建设，力促村级工作“谋好篇”。一是建立健全村级配套组织。按照规定程序和条件，及时推选村务监督委员会182个、改选村民小组长4289名，建立健全新一届团支部、妇代会等村级配套组织，形成完整的村级组织机构体系；二是完善任期目标承诺制。村班子结合本村实际，制定务实管用的三年规划和年度计划，并公开向群众作出承诺，广泛接受村民监督。三是明确工作分工。各乡镇明确村主持日常工作村干，村“两委”干部实行了分工包片，明确各自工作职责。新任村“两委”班子结合农民人均纯收入入户调查等工作，逐户进行走访，了解群众生产生活情况，迅速进入工作状态。