近年来，定远县通过加强教育、强化组织和树立典型，推动“两新组织”思想政治工作健康发展。

一、加强教育研讨，提高思想政治工作水平。举办党建工作研讨班、党组织书记培训班，为“两新组织”思想政治工作者提供专题辅导和党建实务培训，提升其自身素质和理论水平。邀请了党课宣讲团上门进行辅导，引导党员职工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业意识，树立与社会主义市场经济相适应的社会公德和职业道德。组织开展“‘两新组织’的思想政治工作怎么搞”的理论研讨，推进思想政治理论创新工作。今年以来，共举办党建培训班3次，研讨班4次，征集理论文章20篇。

二、强化队伍建设，提供思想政治工作保障。有3名以上党员的，单独组建党组织；不足3名党员的，联合组建党组织。对暂无党员的“两新组织”，选派党建工作指导员或联络员，建立工会、共青团等组织，努力实现党建团建工作全覆盖。成立“两新组织”思想政治工作领导小组，按照“专职为主、专兼结合、精干高效”的原则，选派熟悉党建业务的公务员充实“两新组织”思想政治工作队伍，不断提高思想政治工作队伍的整体素质和工作水平。截至目前，全县“两新组织”单独组建党组织65个，联合组建党组织29个，选派党建工作指导员或联络员72名。

三、树立特色典型，推广思想政治工作经验。对“两新组织”思想政治工作有特色、开展得富有成效的单位进行调研，帮助他们总结经验，撰写材料，通过网络、报刊等载体进行宣传和推广。将思想政治工作贯穿于“两新组织”党建工作的各领域和全过程，通过举办活动增强党的凝聚力。如县经济开发区党委与文一企业·托斯卡纳公馆的职工进行了一场篮球友谊赛，展现了园区、企业干部职工团结协作、顽强拼搏的时代风采；东吴酿酒有限公司党支部举办了包粽子比赛主题活动，大力弘扬中华民族优秀传统文化；团县委和妇联联合举办单身青年联谊会，为“两新组织”的年轻人们搭建 “鹊桥”。（赵世近  武孝力）