淮南市委对机关党建工作非常重视，前不久，沈强书记专门听取了工委的工作汇报，并做出重要指示。为了进一步增强市直机关基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，进一步体现机关广大党员的模范性、纯洁性、先进性，进一步提高机关党建工作规范化、长效化、科学化水平，促使市直机关党建继续走在全市基层组织建设的前头，市直机关工委将在履行重点职能上下功夫，围绕“六要”再创新绩。

一要把握大局。中央和省、市委工作大局是机关党的工作的坐标系和导航仪，只有在大局下行动，机关党的工作才能方向正确、目标明确、定位准确。市直机关党的工作一定要准确把握上级的关注点，准确选择党的工作推动业务工作的切入点，准确抓住发挥机关党的工作优势的着力点，真正实现机关党的工作与中心工作同轨并向。

二要深度融合。坚持把机关党的工作与各项业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、 同检查、同考评、同奖惩，在实际工作中必须做好“结合、渗透、服务”三篇文章。“结合”，就是要把机关党的建设与经济和业务工作结合起来，围绕本部门党组(党委) 的重要部署，服务于本单位的中心任务，保证中心任务的完成。“渗透”，就是要把机关党组织的教育、 管理、监督等职能渗透到机关工作的各个方面，引导和激励机关党员干部充分发挥先锋模范作用，使机关每项任务的完成都有党员干部的参与和奉献。 “服务”，就是要使机关党组织工作服务于改革发展稳定的大局，不断加强服务型党组织建设。

三要落实责任。机关党建工作责任制是抓好机关党建工作的“牛鼻子”。机关党建要走在基层组织建设的前头，关键是要明确责任体系、责任内容、责任考核和责任追究，真正建立并落实好机关党建工作责任制。下一步，市直机关工委将探索在机关实行机关党委、直属党总支、党支部书记 “一诺二述三评”考核办法。“一诺”就是每年年初由考核对象向工委作出履行主体责任，抓好机关党建工作的承诺并签订责任书，并在一定范围内向社会公开、公示，接受党员群众监督。“二述”就是一向工委述职，二向本部门党员干部述职。述职报告以履行职责为主线，做到主题集中、内容详实、数据真实。“三评”就是领导点评、群众测评和综合考评。考核结果作为党组织书记一年来工作实绩评定的重要内容，对不认真履行职责，责任范围内机关党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果或者综合考评为不合格等次的，对考核对象进行约谈，并追究责任。

四要从严要求。习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党的方针，必须扎实做好抓基层、打基础工作。党员是党的肌体的细胞，党的力量和作用既取决于党员数量，更取决于党员质量。工委现辖市直机关26个直属机关党委、24个直属机关党总支、28个直属机关党支部，共365个基层党支部、党员总数5416名。工委将扎实推行以“两推荐、两预审、三公示、四票决、五不审批、六不发展”为主要内容的发展党员工作模式，规范发展党员工作推荐制、培训制、政审制、公示制、预审制、票决制等，严格按照“谁培养谁负责,谁考察谁负责,谁审批谁负责”的原则，实行发展党员责任追究制，保证发展党员的质量。

五要突出重点。市直机关党的工作任务很重、头绪很多，必须处理好主与次、多与少、缓与急的关系，坚持突出重点、抓住关键，集中力量、攥紧拳头。今后工委将围绕“五心”下狠功夫，通过重点工作的突破来带动整体工作的推进。即一是倾心打造争创“五好”基层党组织、争当“十星”共产党员，市直机关读书月，双月评选“十佳好人好事实事”三大党建工作品牌，在开拓创新上下功夫；二是精心设计学习型党组织、书香机关、党员干部理论教育三大理论武装载体，在思想建党上下功夫；三是在尽心带好党员、党支部书记、党务干部三大队伍，在夯实基础上下功夫；四是实心开展结对帮扶、送温暖献爱心、书记大走访三大工程，在改进作风联系群众上下功夫；五是用心开展创建文明机关、五型机关、四好科室三大活动，在增强机关活力上下功夫。

六要注重实效。机关党的工作弹性比较大，工委必须求真务实、“虚”功实做，确保取得实实在在的成效。要摸清实情，提高工作的有效性；因地制宜，提高工作的针对性；量力而行，提高工作的务实性；积极作为，提高工作的能动性，坚持“执行第一、落实为重”，对定下来的事情、部署了的工作，务必立下军令状、建立责任制、制定路线图、明确时间表，扭住不放、一抓到底。通过党建工作的形式多样化、活动经常化、目标定量化，努力实现党建工作由定性向定量、由软任务向硬指标转变，确保各项工作真正落到实处。（市直机关工委宣传部）