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来源:安徽先锋网2014-09-11作者:

自党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制环节以来,金寨县坚持做到把工作重心放在行动上,把功夫下在落实上,下大力气抓好整改落实,以良好的作风回应民声,以立竿见影的实效取信于民。

高度重视,以上率下抓整改。8月中旬以来,县委常委会和县委教育实践活动领导小组相继召开专题会议,对第三环节工作进行认真研究,并分别召开了全县教育实践活动工作部署和工作推进会,明确了第三环节工作重点,制发了督导工作要点,对各级党组织班子及成员应该报送的“两方案一计划一清单”等相关材料提出内容、时限、把关等具体要求,坚决克服“闯关”、“收官”和“观望”三种错误思想,切实抓好专项整治、整改落实和建章立制三项重点工作,统筹推进活动开展和经济社会发展,确保活动取得群众看得见的实效。同时,迅速落实县委常委班子专题民主生活会整改任务。针对“党风廉政建设主体责任履行不到位、引领发展不够快、发扬红军精神不够和服务群众有差距”等关系作风建设、体现金寨特点、社会关注度高的几个问题,班子和常委带头制订切实可行的整改任务书,对需要整改的重要事项实行项目化管理,明确牵头人、责任单位、责任人、主要措施、完成时限,实行盘点销号,做到以上率下,立行立改。

制定方案,有条不紊抓整改。在县级领导班子制定问题整改方案和全县专项整治方案的基础上,明确要求各级各单位班子都要结合对照检查材料查摆、督导组反馈、民主生活会提出、群众集中反映的问题,制定详实、具体的整改方案,切实做到“五有”:即有问题、有目标、有措施、有责任人、有完成时限,措施还要有较强的针对性和可操作性,切实可行、行之有效。针对中央和省里部署的“7+4+10”专项整治任务,逐条梳理、逐条对照,在制定总的专项整治方案基础上,分项制定更加具体、更加详细、更有可操作性的子方案。同时,各单位方案制定要经过主要负责人主持起草、班子成员集体讨论、县委督导组初审通过、县委活动办集体把关等程序,严明各环节相关人员责任,保证两个方案符合省市县规范要求。截止目前,全县11个督导组和2个系统指导组均已深入乡镇和县直单位1次以上,召开会议20场次,安排落实,真督实导;各乡镇和单位都在认真谋划,精心制定“两方案一计划一清单”,扎实推进整改落实具体工作。

注重实效,从严从实抓整改。一是坚持敞开大门搞整改。让群众知情,让群众参与,让群众评判“两方案一计划一清单”都要在一定范围内进行公示,鼓励党员“晒”清单,单位的在网站等媒体面向网民公示,农村的在党务公开栏上公开,接受干部群众评判、监督。县委决定,对制定“两方案一计划”态度不端正、敷衍了事的乡镇和单位,分别确定1-2个典型,在全县进行通报批评。二是坚持正风肃纪搞整改。该县严格按照 “四个回应”要求,坚持从具体事情抓起,要求清单列举问题与之前收集到的问题相对应,不得多而化少、大而化小,不得避实就虚、隔靴搔痒,县委督导组和活动办负责,对个人整改清单制定情况进行专项审核把关。同时,通过多种形式受理群众投诉,接受人民监督,高度重视网民留言、群众举报和网络舆情等反映的问题。今年,全县6735名党员干部参加了杜绝“吃喝风”、“红包风”的公开承诺,纪检、组织部门围绕加强作风效能建设开展明察暗访50余次,查处“吃拿卡要”、慵懒散拖”,损害群众利益,落实惠民政策优亲厚友、以权谋私等问题34件,处理党员干部43人,清理党政领导干部企业兼职36人。

建章立制,形成机制抓整改。该县将制度的“废、改、立”问题,作为专题民主生活会最直接的成果给予体现。围绕“三公”经费支出、公务接待、公费医疗、办公用房等建立健全管理监督制度,目前,全县各乡镇、县直单位及基层组织拟重申、修订、制定制度3300余项。同时,针对群众路线教育活动,建立群众监督评价的长效机制,“让‘四风’问题暴露在聚光灯下”,实行单位“一把手”公开电视承诺制度;在网站上设“四风”监督栏,在对党政机关公务用车配备和使用开展专项治理行动的同时,把党政机关和事业单位公务用车车牌号及所属单位公开在网上,设“政风”评议栏,把各单位主要领导整改内容公布,网民随时可以在贴下评价;同时,每个季度对部门领导给网民回复次数、处理问题件数进行统计排名。使整改内容置于群众监督之下,群众满意的才能“销号”,不满意的要继续整改。确保整改工作落到实处,真正让群众感受到教育实践活动带来的新变化。(王晗)


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