近年来，宿州市埇桥区围绕“发挥流动党员先锋模范作用”的目标，加强流动党组织建设，积极探索流动党员管理的新方法、新途径，通过在“管、帮、育、引”四个字上下功夫，着力提升流动党员管理服务教育水平。

立足一个“管”字，把建立的机制用好。建立区、乡镇（街道）、村（居）及流动党组织四级互通机制，各乡镇（街道）及村（居）明确1-2名联系人，调查摸底并建立流动党员外出时间、流入地区等基本信息台账，区、乡镇（街道）、村（居）及流动党组织备份，及时互通。建立流出地与流动党组织书记互联机制，流动党员每两个月向流出地党组织书记、联系人汇报工作、学习等情况，同时流出地与流动党组织书记互相通报，及时掌握流动党员日常情况，印证报告内容的真实性。建立流动党员定期交流制度，由乡镇（街道）党（工）委书记作为发起人，村（居)每季度召开交流会，了解流动党员工作生活、致富带动等情况，针对遇到困难探讨解决办法，将落实整改情况及时向流动党组织书记反馈。

突出一个“帮”字，让组织的关怀暖心。依托区级流动党员服务中心，完善乡镇（街道）、村（居）流动党员服务制度，设立流动党员咨询电话，安排专人负责联系帮扶，为流动党员提供政策法规问答等服务。出台《埇桥区创业培训工作方案》，编发服务项目书，广泛宣传流动党员条件优势，加强社保、计生、民政等部门协调联动，为流动党员创业、就业提供政策支持及企业注册登记、小额无息贷款、税务登记等服务。利用春节、“七一”等节日，组织机关及企事业干部开展与困难流动党员一对一帮扶，入户走访了解实际情况，帮助困难流动党员解决工作、学习及生活实际难题，加大对流动党员家中留守群体关爱帮扶力度，让流动党员感受组织温暖。

抓好一个“育”字，使党性和技能增强。开展主题教育活动，召开开放型民主生活会、党员议事会、座谈会等，组织流动党员参加学习。抓住春节返乡、“七一”表彰等机会，利用“三会一课”等组织流动党员学习党章、十八大及习近平总书记系列讲话精神、群众路线教育实践活动内容等，让流动党员参加组织生活，受教育，强党性。拓宽流动党员受教育平台，利用QQ群、公共邮箱、党员干部远程教育及微信等，开展流动党员互动学习交流，及时传送课件资料，听取并收集流动党员提出的涉及城市拆迁控违、2112工程及美好乡村建设、“三线三边”环境整治、农民工就业等方面意见建议，增强了流动党员推动地区发展，服务群众意识。开展“阳光工程”等业务技能培训，增强流动党员创业、就业竞争力。

注重一个“引”字，促自身的作用发挥。在建立完善机制，抓好流动党员帮扶教育基础上，引导流动党组织和流动党员发挥桥梁纽带及“双向带动”作用。全区驻外党组织有针对性地与驻地各级组织或行业联系，了解用工、就业信息，帮助党员群众实现外地就业。利用流动党员在外创业拥有的人才、资金、技术、信息和经验的优势，积极开展互帮互助，吸引外出务工者回乡投资兴业，推动家乡经济发展。埇桥区驻上海、杭州等地党组织及流动党员先后创建各类经营实体，为全区赴杭务工人员提供就业岗位。