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来源:《中国组织人事报》2013-07-07作者:

 “太阳晒黑的、有斑点的葡萄都要剪除,这样呢,葡萄成熟后才会个个一样大……。”村民一边示范,一边给学员认真讲解。今年以来,云南省弥渡县把党员干部“课堂式”学习转变为“体验式”培训,百名干部带着真情轻车简从、自带行李、自付伙食费,分批入村,与群众同吃、同住、同劳动。(下图为培训学员虚心向村民学习葡萄管理技术。)

“体验式”培训的第一课是“入户恳谈”。学员走进农家,认真听取农户对干部作风、产业发展、基础设施建设等方面的意见建议,对群众的诉求给予及时解决。按照要求,每位学员应入户5户,“入户恳谈”结果将作为培训量化打分的重要内容。同时,每位学员至少要参加3天以上劳动,目前,782名参训党员干部帮助村民维修塘坝、水渠687处,整修乡村道路210公里。在完成入户恳谈的基础上,每位学员结对联系一户困难群众,帮助其解决生产生活中遇到的困难和问题。(向春芳 雷波)


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