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芜湖市三山区以党建力促乡村振兴

来源:安徽先锋网2019-06-06作者:

芜湖市三山区委组织部充分发挥基层党组织和党员在乡村振兴中的先锋模范带头作用,不断为乡村振兴注入动力,做好组织保障、政策保障、人才保障、资金保障,倾力实干让群众得实惠,提高广大村民获得感、幸福感。

壮大集体经济,力促产业振兴。建立村集体经济发展项目库,发挥农村党组织引领作用,通过盘活集体资产、规范租赁经营、推进股份合作等途径,不断增强村级集体经济组织“造血”功能,促进村级集体经济持续健康发展。把发展村级集体经济情况纳入党建述职评议和绩效考核,与表彰奖励挂钩,实现村级集体经济发展与党建工作同部署同落实同考核。“油彩峨桥”田园综合体涉及5个村,被确定为市级田园综合体试点单位之一,目前正在编制总体规划(含村庄布局规划、景观提升规划、产业发展规划)和村庄土地利用规划。

建强战斗堡垒,力促组织振兴。开展2018年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会,将“一抓双促”情况纳入党建述职评议考核,进一步压实责任,促进工作。在全区党员特别是农村党员中试点开展“亮身份、亮承诺、亮实绩”活动,对照党员星级(即:遵纪守法星、发家致富星、文明创建星、服务奉献星、弘扬正气星)评定标准,对三星级以上党员户进行授牌。利用“三山先锋”微信公众号开通“点赞追梦人”栏目,分8期展示农村好书记、好支委、好党员、好支部,1.7万余人参与点赞。

做实选育用留,力促人才振兴。持续做好“双培双带”工作,增强党员致富本领,为乡村振兴注入“红色动力”。依托远教站点,培训乡村特色产业业主,辐射带动村民致富,鼓励在外村民回乡创业,吸引进城务工农民及管理型、科技型人员“回流”农村。注重从高校毕业生、复员退伍军人、外出务工经商人员、致富能手等优秀人才中选拔能人到村任职,提高村干部报酬,村“两委”正职、副职人均年收入分别增长2万元、1.7万元左右(人均增幅分别为49.2%45.6%)。注重对村后备干部培养,赴苏州大学举办村后备干部能力提升培训班,提高其工作能力和水平。推荐6名优秀村书记报考乡镇机关公务员,畅通村书记上升渠道。


责任编辑:王振华